纵观《王者荣耀》的运营和推广活动，东城达中都存可以发现它其实并没有做出太多眼前一亮或者是出格的活动，东城达中都存它更多的是因为玩家与玩家之间的口碑而越来越受欢迎的，而《王者荣耀》团队做的更多的就只是降低玩家自发推广和传播这个游戏的难度，让新玩家能够更快速地和老玩家玩在一起。

现在短视频直播流行，城市有些企业在探索。话说中小企业老板，更新你是否愿意亲自上阵动手?如果不行千万别玩，真浪费时间浪费钱。

媒体网站(包括自媒体)：稳步传统的腾讯、新浪、网易、搜狐等平台发布媒体软文，现在流行的今日头条、一点资讯、百度百家等自媒体平台发布软文。 能取得什么效果?除了操作者能力问题，推进投入的人力、时间精力、资金等问题不同自然结果不同，不做谁也不知道。守护袁昆发现不管他们以前是干啥的，京信只要讲互联网、讲电商、讲微商、讲直播……迷茫的企业老板趋之若鹜。

人人都用智能手机的时代，心打互联网营销势在必行，老板说我们也要做互联网，必须做全网营销。用户在哪里，造首我们的营销就要到那里。

微博微信：量盘营销从人开始，社交是营销的重点，微博和微信是企业必做平台。

传统企业在互联网冲击下越过越艰难，活新涉足互联网也好，微电商也罢，别想大而全啥都做。说起来无非是把它简化简化再简化，样本最后进行组合。

他们也没有去对比标准厂商和他们自己做的产品之间的差异，东城达中都存这个我觉得是比较大的障碍。另外，城市大的企业没有使用我们的很多SaaS产品，城市主要的原因还是我们谈过的，他之前有个比较好的软件基础，把之前全能模式按照SaaS部署的痛点还不够痛，但是大趋势是改变不了的。

比如工厂里的车间主任还是HR的助理，更新再加上秘书或工程师，他们使用的是同一个大的平台，但是他们所摘取的是不同应用中的小应用。HR、稳步CRM、OA标准化程度比较高，而且这些应用场景往往是可以通过灵活定制去实现。